なぜ、豊島で働く人は
成長できるのか?
![なぜ、豊島で働く人は成長できるのか?](/assets/img/why/why_mainVis-sp.jpg)
なぜ、豊島で働く人は
成長できるのか?
Reason
豊島で働く人が商社の中でも特に成長できるのは、理由があります。
Textile trading
なぜ、今「商社」なのか?
商社で働くことで、自分を成長させる
商社の資本は「ヒト」が全てと言っても過言ではありません。
自らが考えて行動することでしか結果は生まれません。
また、自社製品がないので、常に顧客ニーズを掘り下げ、相手が潜在的に求めているものを引き出すコミュニケーション力が要求されるため、個々の成長が速いと言えることができます。
特に専門商社は、ビジネスの1から10まで全てに主体的に関わり、多くの意思決定を自ら下しながら、業務を遂行できます。
自ら周囲を巻き込み、マネジメントをしながらビジネスをすすめていく必要があります。
Feature
専門商社の中でも、繊維商社には成長に繋がる大きな特徴があります。
扱う商材の特徴
繊維商材は全ビジネスの「件数」を速く・多く回すことが必要で、若手から多くの経験を積むことができます。
また、繊維製品にはトレンドが影響し、短期間での生産が必要になります。
そのため、素材からのサプライチェーンをスピーディーに構築されることが求められます。
変化の速い環境の中でビジネスを回すことが早い成長に繋がります。
仕事の特徴
顧客には、適切な時期や数量など、多面的にコンサル的な提案が必要で、常に考えて行動する機会がたくさんあります。
海外工場とコミュニケーションおいては、すれ違い、ミスやトラブルが発生しやすい環境にあります。
それらへのリスクを防いだり、問題を解決できる機会など、若いうちから多くの経験が積め、飛躍的に成長できます。
業界の特徴
少子高齢化や流通の変化に見舞われる国内市場ですが、だからこそ常に新しいことやビジネスを模索し、
実行する挑戦的な姿勢が求められ続けます。
当社に若手から常に挑戦できる環境があるのは、国内市場が窮地に立たされている繊維業界だからこそと言えます。
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